今年以來，公路二公司黨總支創新構建“四維淬煉”機制，結合生產經營實際打造“廉潤公路”廉潔文化品牌，引導黨員干部在作風紀律上筑牢防線、在干事創業上奮發有為，以清廉動能助力高質量發展。

教育啟廉，涵養清風正氣

　　加強示范引領教育。公路二公司黨總支堅持先學一步、學深一層，定期組織各項目黨支部書記參加黨總支集中學習，交流廉政建設經驗，增強抓好黨風廉政建設的責任感和執行力。

　　抓細抓實日常教育。嚴格執行“第一議題”制度，周例會前觀看10分鐘廉潔教育片，所屬各黨支部跟進學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，開展“黨風廉政教育每季一課”“新年廉潔第一課”及“紀律講堂”等活動30余次。領導班子深入各項目講授專題黨課8次，引導黨員、職工以作風建設新成效推動重難點工作不斷取得新突破。

　　持續深化警示教育。寧旌高速路基01標組織黨員和青年職工到旌德縣清廉館開展黨日活動，接受黨性教育和靈魂洗禮，加深對紅色文化中“清廉”元素的認知領悟。淮桐高速淮南段路基4標、青陽S219改建項目利用“線上”資源，組織觀看《反腐為了人民》警示教育片，傳達學習省級專班轉發典型案例和《清風路橋廉潔文化手冊》，引導全員強化底線紅線意識，做到心有所畏、行有所止。

責任促廉，筑牢自律防線

　　強化“兩個責任”落實。黨總支每季度召開黨風廉政建設會議，與所屬各黨支部簽訂責任書，組織領導班子、項目經理簽訂廉潔從業承諾書，及時更新關鍵崗位人員廉政檔案，完善廉政建設責任體系，推動各方責任落實貫通協同。對標集團《項目工作人員行為規范》和公司《項目崗位廉潔風險清單》，廣泛傳達廉潔從業行為準則，督促黨員、職工強化自我約束，落實嚴管厚愛要求。

　　嚴格履行“一崗雙責”。制定兩級領導班子成員履行“一崗雙責”舉措明細，動態調整黨支部紀檢委員、項目紀律監督員配置，將節前提醒、同級監督、廉潔談話作為重要抓手，緊盯重要崗位、關鍵環節廉潔風險嚴加防范，持續織密織牢廉潔安全防護網。

監督護廉，聚焦關鍵重點

　　緊盯規章制度落實，強化政治監督。組織工程管理、物資設備、財務等部門對項目開展常態化協同檢查，緊盯招標管理、合同簽訂、資金支付等重點，及時糾偏補正，提升規范化、精細化管理水平。聚焦半年度考核、專項檢查、離任審計反饋等問題，通過周例會定期調度整改進展，總結問題不足，建立預防措施，切實把監督檢查成果轉化為治理效能。

　　緊盯“小微權力”運行，做實日常監督。聚焦節假日前夕和關鍵節點，嚴查靠企吃企、違規吃喝、違規收受禮品禮金、違規承攬業務等問題，做到“線上摸排”與“線下督查”同頻共振。全面落實“過緊日子”要求，圍繞壓降辦公經費、嚴控業務接待等多個方面以嚴密監督促嚴格執行，培植厲行節約的良好風尚。持續加強黨規黨紀、集團和公司規章制度學習教育，開展“學規定 強作風 我要廉”研討，推動遵規守紀與強化履職盡責同向發力。

氛圍倡廉，厚植廉潔文化

　　家企共筑廉潔防線。聚焦家教家風建設，打造廉潔“大后方”，項目利用“五一”“端午”等節假日契機舉辦“家屬接待日”系列活動，共同觀看公司廉潔微視頻，引導家屬當好“廉內助”，對職工“八小時以外”時間加強監督。

　　創新廉潔宣教載體。天堂寨支線高速項目、G237壽縣改擴建項目利用樓梯走廊，精心打造廉潔文化宣傳陣地，促進職工在潛移默化中接受廉潔教育。職能部門召開內部培訓時，將崗位廉潔風險清單作為必學內容，引導職工形成知廉、倡廉、踐廉的思想自覺、行動自覺。

　　擦亮青春廉潔底色。團總支組織團員青年，前往包公故里文化園開展“廉而有為 向新向前”青年主題見學活動，深入了解北宋名臣包拯清廉剛正的人生事跡。項目團支部開展“青廉護航 筑夢建工”“廉潔護青春”等團日活動，引導青年讀廉書、學制度，真正打牢思想基礎，扣好廉潔從業“第一粒扣子”。

　　廉風滌蕩千帆競，正氣充盈萬象新。公路二公司黨總支將以“永遠吹沖鋒號”的執著和“釘釘子”的韌勁，推動學習教育走深走實，不斷創新載體、豐富形式，多措并舉建設“廉”工程，為公司高質量發展蓄勢賦能。